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3 Article Subject Page 43 Studies of Employees . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. … 55 44 Surveys and Questionnaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. …… 55 45 Facility Evaluations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. …... 56 46 Occupational Safety and Health …. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 57 47 Work Groups and Committees . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. …… 58 4 8 Equal Employment Opportunity (EEO) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. ……. 59 49 Civilian Employee Assistance Program (CEAP) . . . . . . . . . . . . . . . . .. …… . 59 50 Employee Supplies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. …. …………. 60 51 System Error(s), System Deviation(s) and/or Incidents . . .. ………………… 61 52 Medical Qualifications . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. …. . 62 53 Employee Rights Related to Medical Condition . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. … . 64 54 ATC Training . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. …… 64 55 Vehicle Parking . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . 65 56 Employee Services . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …... 65 57 National Transportation and Safety Board and Union Representation. . . . . . . . 66 58 Controller in Cha rge (CIC) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. ……... 67 59 ATC Position On - the - job Training Instructor (OJTI) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67 60 Opportunity to Maintain Proficiency and Currency . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68 61 Controller Accountability . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 68 62 Temporary Detail/Assignments away from the Facility . . . . . . . . . . . . . . . . .. 68 63 Travel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 64 Whistleblower Protection . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 71 65 Outsourcing and Privatization . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... 71 66 Seniority System . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72 67 Dress Code . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73 68 MCCS Privileges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73 69 Drug Free Workplace / Random Urinalysis Drug Testing . . . . . . . . . . . . . . . . 73 70 Publishing the Agreement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 76 71 Effect of Agreement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76 72 Re - opener . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 76 73 Duration . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77 74 Definitions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78 Appendixes A FLSA NATCA Certification Representative . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80 B Negotiated Grievance Form . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 81 C General Medical Standard Requirements For DoN Civilian ATC……………. 83 D NATCA Vehicle Parking Diagram . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87

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